Pendant la saison sèche en Australie, rendez-vous dans le Northern Territory qui propose deux parcs nationaux absolument mythiques. Ni une ni deux, un road trip s’impose ! (Faites attention, la saison sèche s’étend de mai jusqu’à septembre.)
A la conquête de Litchfield
En partant de Darwin, vous aurez le choix entre deux routes. À droite, le Litchfield National Park et à gauche, le Kakadu National Park. Commencer par l’un ou par l’autre n’a pas d’importance mais dans les deux cas, soyez prêt à partir à l’aventure !
À bord d’un van, vous allez galérer (les routes ne sont pas toutes accessibles) alors préférez le bon vieux 4×4 qui vous permettra de découvrir tous les endroits les plus isolés et par conséquent, les plus beaux …
Arrivés sur la route de Litchfield Park Road, l’aventure peut commencer.
Magnetic Termite Mounds
Vous serez d’abord intrigués par les énormes monticules de terre qui poussent partout dans cet endroit. Ce sont des termitières. Une vraie ville de termites s’étend sous les yeux des touristes un peu abasourdis. Si vous lisez les quelques lignes d’explication, vous comprendrez que les termites ont construit une jolie petite ville à l’abri du climat qui peut s’avérer très chaud, humide et surtout froid la nuit… Un véritable exploit de la nature !
Buley Rockholes
Après cet arrêt, vous ressentirez le besoin de vous tremper et par chance, vous tomberez sur Buley Rockholes. De larges trous dans la roche remplis d’eau. Un parc aquatique naturel si on veut…
Florence Falls
Florence Falls est un endroit très impressionnant. On arrive d’en haut et on doit descendre les quelques centaines de marches qui nous séparent de la cascade. La balade est agréable et l’endroit est vraiment paradisiaque.
Wangi Falls
Une énorme étendue d’eau avec une cascade au loin. Wangi Falls est un endroit reposant où vous aurez tout le loisir de vous baigner seul si vous arrivez vers 16h30-17h. Il n’y a pas beaucoup de monde et l’endroit et calme et agréable. En revanche, il faut faire attention et vérifier que les rangers n’ont pas signalé de crocodiles dans cette zone. Et oui, le Northern Territory est reconnu pour ses animaux sauvages et notamment ses freshwater crocodiles…
Bamboo Creek Tin Mine
Si vous êtes en van ou en voiture, c’est là que se termine votre périple. Une ancienne mine d’étain abandonnée qui vous donnera l’impression de faire un bon de presque 100 ans en arrière.
Voici un aperçu de l’itinéraire emprunté :
Cap sur Kakadu National Park
Beaucoup plus grand mais tout aussi difficile d’accès, le Kakadu National Park est une merveille de la nature. Attention, encore une fois, si vous êtes en van, camping-car ou même en voiture, tous les sites ne sont pas accessibles, vérifiez bien votre carte routière et votre GPS pour voir si vous pouvez prendre la route.
Mary River
Arrivés à Mary River, prenez le temps de faire un tour en bateau (renseignez-vous dans les lodges ou les campings qui les organisent). Vous pourrez croiser les crocodiles sur les bords de la rivière se prélassant au soleil. On vous racontera par exemple que le crocodile peut atteindre 12 km/h en 2 secondes mais qu’il n’aime pas trop courir ou encore qu’il ne vaut mieux pas mettre les gilets de sauvetage si le bateau coule car ils seront immédiatement attirés…
Nourlangie
Un gros rocher se dresse devant vous et après une petite marche en montée, vous pourrez admirer les fresques aborigènes. Cet endroit est assez impressionnant. Petit conseil : choisissez un guide aborigène pour vous aider à comprendre la culture et l’histoire de ce parc unique.
La faune et la flore
Prenez le temps d’admirer les animaux qui vous entourent. Le Kakadu National Park est classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Ne soyez pas étonnés si en dînant dehors, vous apercevez des dizaines de kangourous, ils ont l’habitude de venir dans certains campings. Vous y verrez également certains oiseaux comme des jabirus ou des grues brolgas (des espèces que nos yeux européens ne croisent pas souvent) et bien évidemment, les freshies ou les salties crocs…
Jim Jim Falls et Twin Falls
Si vous avez un 4×4, ne laissez pas passer l’opportunité de voir ces magnifiques cascades. Leur bruit est à ce qui parait assourdissant et le plaisir de s’y baigner est décuplé de part la sérénité et le calme du lieu !
Ubirr Rock
Pour voir un superbe coucher de soleil à la manière du « Roi Lion », rendez-vous au sommet d’Ubirr Rock. Bien évidemment, vous ne serez pas seul mais vous pourrez apprécier les peintures murales et la beauté du soleil couchant.
Vous l’aurez compris, les parcs du Top End sont des must see de l’Australie et si vous avez la chance d’être à Darwin, n’hésitez pas à vous prendre 4 ou 5 jours pour parcourir les lieux d’exception de ces parcs !
Voici un aperçu de l’itinéraire emprunté :
Crédit Photo : Sylvie Murgo
J’avais entendu dire qu’il n’y avait que l’employeur qui risquait quelque chose dans le cas d’une embauche non déclarée. On ne parle pas là de travailleur illégal, mais de quelqu’un en règle, qui a un visa permettant de travailler légalement (WHV) et qui se fait exploiter par un employeur non ?
Il y a plein d’exemples de mec qui embauchent en disant qu’il y aura un contrat, on régularisera plus tard, toussa… et qui finalement payent en cash et ne déclarent rien du tout. Pour moi ils sont en tord mais j’aimerais bien avoir une source juridique pour valider cela.
Bonjour Emile,
Effectivement nous parlons ici de personnes qui ont un visa working holiday mais qui choisissent de travailler au black auprès d’un employeur peu scrupuleux. Comme écrit dans le texte, il y aura des sanctions pour l’employeur mais il peut aussi y en avoir pour le travailleur. La législation stipule « The department encourages visa holders to comply with their visa requirements. Action against those who seriously breach these requirements can lead to possible visa cancellation and removal from Australia. » Autrement dit il peut y avoir une annulation du visa et une expulsion d’Australie. En ce qui concerne l’employeur : « Individuals convicted of these offences face fines of up to $13 200 and two years imprisonment while companies face fines of up to $66 000 per illegal worker. » J’espère avoir répondu à votre question ! A bientôt !
Bonjour Margot,
Ok, j’avais vu les même informations mais il me semblait qu’ils parlaient d’un travailleur illégal, à savoir un clandestin ou tout du moins une personne porteuse d’un visa ne lui permettant pas de travailler.
« Employing an illegal worker is a criminal offence » et de cela découle les sanctions citées.
Je ne suis pas moi même dans cette situation mais j’ai une amie qui après avoir essayé en vain d’obtenir un contrat auprès de son employeur se l’est vue refuser et est aujourd’hui payée en cash en dehors de toute législation. Cela étant, elle a besoin de ce travail pour vivre et je me demandais quel moyen de pression elle pourrait avoir vis-à-vis de cette situation. Est-ce que la bonne foi d’une dénonciation la mettrais hors de toute sanction type expulsion ?
Tu n’as peut-être pas la réponse et je devrais certainement aller voir un lawyer pour savoir ce qu’il en est exactement.
Merci pour la réponse en tout cas.
Bonjour Emile,
Je pense en effet qu’il est plus prudent de parler à un avocat de cette situation. Je ne peux pas vous donner de conseils type juridique. Merci de votre compréhension. Bon courage pour la suite.
Bonjour, je me suis expulsé d’Australie en 2012 avec un passage au centre de rétention de Sydney . J’ai été accusé d’avoir travailler au black alors que non , donc croyais moi il ne laisse rien passer. Sa fait 8 ans et je n’ose même pas demander un visa pour un pays ailleurs quand Europe.