Oui, le WHV France, ça existe. Comme les accords pour le programme vacances travail sont bilatéraux, les Australiens, Néo-Zélandais, Canadiens ou encore les Mexicains peuvent venir en France pour voyager et travailler légalement pendant douze mois. En 2015, ils étaient près de 2 800 à venir dans l’Hexagone avec ce type de visa. Parlez-en à vos potes étrangers !! 🙂

Comment obtenir le visa WHV France ?

Pour avoir la chance d’avoir un Working Holiday Visa France, il faut :

• Être de nationalité canadienne, australienne, néo-zélandaise, argentine, chilienne, mexicaine, uruguayenne, colombienne, russe, japonaise, sud-coréenne, taïwanaise et hongkongaise.
• Avoir entre 18 et 30 ans au moment de la demande de visa.
• Avoir un passeport valide pour toute la durée du séjour.
• Ne pas avoir bénéficié du programme WHV France auparavant.
• Disposer d’une certaine somme d’argent sur son compte bancaire. Généralement, il faut avoir entre 2 500 et 3 500 € minimum, ce qui n’inclut pas le prix du billet d’avion.
• Souscrire une assurance voyage couvrant les frais médicaux, d’hospitalisation, le rapatriement (mais aussi les frais de maternité et la responsabilité civile pour certaines nationalités). Mieux vaut se renseigner au préalable auprès du consulat de votre pays d’origine.

Quelle assurance pour un visa WHV France ?

Chapka Assurances a mis en place un tout nouveau contrat spécialement dédié aux étrangers disposant du visa vacances travail en France. Il s’agit du Cap Working Holiday France, réalisé en partenariat avec Europ Assistance, et à partir de 83 € par mois.

Voici les principales garanties :

• Assistance rapatriement 24h sur 24 et 7 jours sur 7 aux frais réels
• Remboursement des frais médicaux et d’hospitalisation à 100 % et dans la limite de 50 000 €.
• Assurance bagages : 1 000 €.
• Frais dentaires : 100 % des frais réels, dans la limite de 200 €.
• Maternité : 75 % des frais réels, dans la limite de 10 000 €.
• Responsabilité civile vie privée en France à hauteur de 4 millions d’euros par événement.
• Prise en charge du titre de transport en cas de décès d’un membre de la famille.
• Présence d’un membre de la famille en cas d’hospitalisation en France : billet A/R et 10 nuits maximum
• Un capital décès accidentel de 15 000 € et un capital invalidité de 50 000 €.

Le cas échéant, la garantie est souscrite en complément des prestations éventuellement versées par la Sécurité sociale du pays d’origine ou toute autre couverture complémentaire dont l’assuré bénéficie.

Si vous avez des questions sur ce contrat, contactez Chapka Assurances au 01 74 85 50 50 ou à info@chapka.fr .